“三水号”招聘专列,迎春出发

茂名 更新于:2025-02-13 16:44
  • 黄泉之方舟

    人勤春来早。2月6日,距离佛山市三水区800公里外的贵州省黔东南州岑巩县,挂出低温凝冻黄色预警信号,当天三水区人力资源和社会保障局局长张伟杰在户外,为2025年三水区·岑巩县“春风行动”暨东西部劳务协作现场招聘会当宣传员,欢迎岑巩县的群众到三水就业。

    两天后,三水区举行2025年新春人力资源招聘会,178家企业携4720个岗位主动“呼唤”求职者关注,现场初步达成就业意向人员1683人。

    在这场与其他城市争夺劳动力的开春战役中,三水达成“内外开花”效果。

    超1600名求职者与三水企业“结缘”

    “我是广西人,去年就在三水这边的工厂上班,现在想找个更适合我的岗位。”孙琏琪来到三水区2025年新春人力资源招聘会,她在1个小时里了解了多家企业招聘需求,并在1家企业填写了求职登记表。

    三水区举行2025年新春人力资源招聘会。 尹辅华 摄

    来自湖南的赵明辉介绍说,自己擅长技术控制,希望找一个月薪在7000元左右的岗位。

    为了满足求职者愿望,此次三水区聚集了兴发铝业、健力宝、星星制冷、邦普循环等多个行业龙头名企,覆盖高端装备制造、食品饮料、电子信息、新能源等区内多个重点优势产业,岗位涉及工程师、生产、技术、管理、运营、财务。

    “我是生产一线的管理人员,今天配合人力资源部门的同事,寻找合适的求职者,我们去年招工数基本达到预期目标,今年我们招聘人数在200至300人。”来自广东启新汽车零部件有限公司的陈信任表示,公司与比亚迪等汽车制造商有合作关系,这几年迎来高速发展期。

    佛山市龙源镭射科技有限公司设置了外销业务开发经理岗位,年薪30万元的待遇吸引特定求职者关注。

    随着产业升级,三水很多制造型企业也在发展非研发类岗位,希望在招聘会上吸引到人才。

    广东红波新材料集团有限公司此次要招聘短视频运营人才,该公司相关工作人员介绍,公司现在有宠物乐园业务,需要招聘有经验的短视频制作人员。

    根据三水区人力资源和社会保障局(下称“三水区人社局”)的统计,本次招聘会进场求职人员超6000人次,现场初步达成就业意向人员1683人,公众求职热情达到预期设想。

    三水主动出击到外地“引援”

    在日益激烈的城市“抢人”大战中,坐在“家中”等人才上门已无胜算,为此三水区政府春节假期结束后就主动出击,远赴贵州省黔东南州岑巩县、镇远县,省内高州市接洽,主动宣传三水在就业方面的优势。

    在岑巩县、镇远县两场专场招聘会上,张伟杰带着三水区10家名优企业乘“春风而来”,为两地求职者带来了656个优质就业岗位。

    佛山市三水区到贵州省镇远县举行专场招聘会。 三水区人社局供图

    为了给自己企业招人带来更多机会,远赴两地的三水企业招聘人员主动走出摊位,积极派发传单,宣传企业文化,介绍企业岗位,受到当地求职者欢迎和好评。据统计,两场招聘会有近1000人入场求职,226人初步达成就业意向。

    “在这两场招聘会上,我们通过地理位置优越、城市发展潜力、产业基础雄厚,民生保障扎实等多方面优势推介三水,希望三水企业把握住机会,招揽到更多的产业工人。”张伟杰表示,除了举办招聘会外,三水区人社部门还与当地人社部门商讨下阶段工作计划,即双方就校企订单班合作、劳务输出基地建设、技能培训、劳务品牌打造、企业走访、劳动维权等各项事宜的深入推动进行交流,合力破解劳务协作工作中的难点与堵点,畅通沟通协调渠道,精准把握工作细节,共同推进东西部协作工作提质增效。

    除了在岑巩县、镇远县有收获外,与三水共建“反向飞地”园区的广东省高州市,也成为三水招工又一个主战场。

    2月8日,三水区人社局副局长黄丽琼携区内14家优质企业奔赴茂名高州市,参加2025年高州市“南粤春暖”就业服务暨就业援助月大型招聘会,为当地群众提供742个招聘岗位,最终初步达成就业意向的有252人。

    来自高州的求职者刘先生春节前辞去原来工作,他希望年后到珠三角闯荡一番,并对三水企业——广东京邦达供应链科技有限公司提供的物流岗位十分感兴趣。

    广东京邦达供应链科技有限公司人事主管肖女士表示,公司目前急需招聘大量物流分拣工、叉车工、司机等工种,当天参加高州这个招聘会为企业提供了一个很好的平台,也大大降低了企业招工成本。

    最终该公司在现场共计接收了70多份求职简历,企业HR为进一步巩固招聘成果,在招聘会现场建立了求职者微信联络群,把所有应聘者邀请入群交流,为应聘者后续顺利入职提供指引和及时解答他们的疑问。

    按照计划,三水区人社局将继续加大对口帮扶地区劳务协作交流力度,创新劳务合作模式,深度挖掘区内各类用人单位引才纳贤需求,多途径拓展招聘平台资源,加强与对口帮扶地区在招聘信息、用工就业等方面的交流,推动劳务协作工作迈上新台阶。

    产业三水“召唤”更多人才

    开春的三水强力推进人才招聘,一方面是需要与其他城市展开竞争,但更重要的原因在于“产业三水”的基本盘越做越大,急需引入各类人才。

    2024年三水区固定资产投资增长3.4%,民间投资占比近八成,工业投资连续48个月双位数增长……全区经济发展继续稳中有进。

    为了支撑佛北战新产业园多个重点平台建设,保障宁德邦普一体化新材料、传化新型功能化学品、嘉士伯、佛山云东海医药健康产业园、大同湖高端医疗器械产业园等一大批产业项目落地,吸引广东中垦、山东种业等一批现代农业龙头项目签约,2024年三水区供应产业用地3484亩,使用新增建设用地指标连续2年位列佛山市第一。

    在2月5日举行的佛山市高质量发展大会,三水区委书记李军汇报三水区一季度重大项目集中开工安排情况。他表示,今年一季度三水区集中安排开工项目27个,总投资198.3亿元,年度计划投资47.2亿元,各项目已陆续开工建设。

    当产业项目出现扎堆动工、投产情况后,相关企业对于人才、劳动力的渴望就会愈发强烈。

    为了支持三水经济发展,接下来,三水区人社局将利用“公益+市场”“现场+网络”等平台和资源,纵向联动各镇(街道),横向联合区内各职能部门,深化与区内社会人力资源机构合作,该局在2025年一季度计划开展27场招聘活动,包括举办零工专场招聘会、退役军人专场招聘会、就业援助专场招聘会等网络招聘、直播带岗活动。

    未来,三水区人社局希望通过积极组织开展更多就业服务活动,加大就业创业政策宣传,搭建更优质、更有效果的就业服务平台,深度满足企业用工需求和求职者的就业需求。

    2024年三水区部分人才招聘情况:

    1、三水区人社局统筹开展招聘活动68场,服务企业2153家次,开发就业岗位3.9万个次。

    2、三水区人社局组织了区内20家次企业赴岑巩、镇远两县举办4场劳务协作现场招聘活动,共提供岗位1500个,吸引了2000多名当地求职群众入场参加。此外,该局常态化发布区招聘岗位信息到黔东南州人社部门,共计发布岗位7000个次。

    3、三水区人社局共组织39家企业参加2场招聘会,为高州市求职者送上1566个岗位。

    采写:南方+记者 尹辅华

    【作者】 尹辅华

    【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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